Werdegang

Berufe - Berufe

Die Selbstmordraten der Landwirte sind gesunken

Unter den verschiedenen Risikofaktoren für Selbstmord haben Psychologen seit einiger Zeit erkannt, dass der Beruf einer Person eine wichtige Rolle spielt. Selbstmordraten sind in Berufen, die einen leichten Zugang zu Waffen, Drogen oder offenem Wasser bieten, in der Regel ungewöhnlich hoch, beispielsweise in der Landwirtschaft, in der Medizin, in der Zahnmedizin und in der Schifffahrt.

In einer neuen Analyse wurde geprüft, ob dies noch zutrifft. Stephen Roberts und seine Kollegen haben 1979 bis 1983 für Dutzende von Berufen auf die Selbstmordraten im Vereinigten Königreich zugegriffen und diese mit ähnlichen Daten verglichen, die zwischen 2001 und 2005 erhoben wurden.

In Übereinstimmung mit der Theorie des sofortigen Zugangs gehörten Tierärzte, Apotheker, Zahnärzte, Ärzte und Landwirte in den späten 70er und frühen 80er Jahren zu den 15 Berufen mit der höchsten Selbstmordrate. Dies hatte sich jedoch geändert, als man sich die neueren Daten ansah. In den frühen Neunzigern war keine dieser Berufe in Bezug auf die Selbstmordrate in den Top 30 der Berufe. Stattdessen handelte es sich bei den Tätigkeiten mit den höchsten Selbstmordraten hauptsächlich um Handwerksberufe, darunter Bergarbeiter, Bauherren, Fensterputzer, Gipser und Müllsammler.

Anders ausgedrückt, von 55 risikobehafteten Berufen hatten 14 in den neunziger Jahren im Vergleich zu den späten siebziger Jahren einen Rückgang der Selbstmordrate zu verzeichnen. Dabei handelte es sich fast ausschließlich um hochqualifizierte Berufsgruppen wie Ärzte, Radiographen und Richter sowie Landwirte, Schauspieler und Autoren . Im Gegensatz dazu wiesen fünf der 55 Hochrisikoberufe in späteren Daten eine erhöhte Selbstmordrate auf, und dies waren ausschließlich handwerkliche Berufe - Bergarbeiter, Arbeiter, Stuckateure, Gabelstaplerfahrer und Schreiner.

Die neuen Erkenntnisse werden zu einer Zeit veröffentlicht, in der es um die relative Bedeutung von biologischen oder sozialen Erklärungen für psychische Erkrankungen geht.

Nach dieser neuen Analyse scheinen die sozioökonomischen Kräfte zu einem immer wichtigeren Faktor für das berufliche Suizidrisiko geworden zu sein. Der Prozentsatz der Schwankungen der Selbstmordraten, der durch die sozioökonomische Gruppierung eines Berufs (z. B. Manager, Handel, Verwaltung usw.) erklärt wird, hat sich von 11,4 Prozent in den frühen Daten auf 20,7 Prozent in den frühen Neunzigern fast verdoppelt. Denken Sie daran, dass diese Zahlen aus der Zeit vor der Rezession stammen. Wenn es also irgendetwas gibt, wird sich dieser Trend in den letzten Jahren verstärkt haben.

Die Daten zeigten auch, dass die Selbstmordraten bei Männern viel höher waren als bei Frauen, und dass bei Männern die am stärksten gefährdeten Berufe eher manuelle Tätigkeiten waren, während sie bei Frauen häufiger (nicht-manuelle) berufliche Tätigkeiten ausübten.

Wenn das Muster dieser Ergebnisse in anderen europäischen und westlichen Ländern wiederholt wird, könnten die Forscher "dazu beitragen, neue Suizidpräventionsmaßnahmen zu entwickeln, die auf bestimmte Berufsgruppen abzielen".

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Roberts, S., Jaremin, B. und Lloyd, K. (2013). Hochrisikobeschäftigungen für Selbstmediziner> Psychologische Medizin, 43 (06), 1231-1240 DOI: 10.1017 / S0033291712002024

Englisches Vokabular

Nachfolgend finden Sie eine Liste der verschiedenen Berufe und eine Erläuterung der Tätigkeiten der einzelnen Personen in diesem Beruf.

Buchhalter - Eine Person, die mit dem Geld und den Konten eines Unternehmens arbeitet.

Schauspieler Schauspielerin - Eine Person, die in einem Theaterstück oder einem Film mitspielt

Architekt - eine Person, die Gebäude und Häuser entwirft.

Astronom - eine Person, die die Sterne und das Universum studiert

Autor - Sie schreiben Bücher oder Romane.

Bäcker - Sie backen Brot und Kuchen und arbeiten normalerweise in einer Bäckerei.

Maurer - eine Person, die hilft, Häuser mit Ziegeln zu bauen.

Busfahrer - eine Person, die Busse fährt.

Metzger - eine Person, die mit Fleisch arbeitet. Sie schneiden das Fleisch und verkaufen es in ihrem Laden.

Zimmermann - eine Person, die Dinge aus Holz einschließlich Häusern und Möbeln herstellt.

Reiniger - eine Person, die einen Bereich oder einen Ort aufräumt (z. B. in einem Büro)

Zahnarzt - eine Person, die Probleme mit Ihren Zähnen beheben kann.

Designer - eine Person, die die Aufgabe hat, Dinge zu entwerfen.

Arzt - eine Person, die Sie aufsuchen, wenn Sie krank sind oder ein Gesundheitsproblem haben.

Müllmann / Müllsammler - eine Person, die Müll / Müll von Mülleimern auf der Straße sammelt.

Elektriker - eine Person, die mit Stromkreisen arbeitet.

Techniker - eine Person, die Lösungen für technische Probleme entwickelt. Sie entwerfen, bauen oder warten manchmal Motoren, Maschinen, Bauwerke oder öffentliche Arbeiten.

Fabrik Arbeiter - eine Person, die in einer Fabrik arbeitet.

Farmer - eine Person, die auf einem Bauernhof arbeitet, normalerweise mit Tieren.

Feuerwehrmann / Feuerwehrmann - eine Person, die Feuer löscht.

Fischer - eine Person, die Fische fängt

Florist - eine Person, die mit Blumen arbeitet.

Gärtner - eine Person, die die Gärten sauber und ordentlich hält. Sie kümmern sich um die Pflanzen im Garten.

Friseur - Sie schneiden dir die Haare oder geben ihr einen neuen Stil.

Journalist - eine Person, die neue Berichte schriftlich oder über das Fernsehen erstellt.

Richter - eine qualifizierte Person, die vor einem Gericht über Fälle entscheidet.

Anwalt - eine Person, die Menschen vor Gericht verteidigt und Rechtsberatung gibt.

Dozent - eine Person, die Vorlesungen hält, normalerweise an einer Universität.

Bibliothekar - eine Person, die in einer Bibliothek arbeitet.

Rettungsschwimmer - eine Person, die Leben rettet, in denen Menschen schwimmen (am Strand oder im Schwimmbad).

Mechaniker - eine Person, die Maschinen repariert, insbesondere Automotoren.

Modell - eine (normalerweise attraktive) Person, die in der Mode arbeitet, Kleidung und Accessoires modelliert.

Newsreader - eine Person, die die Nachrichten liest, normalerweise im Fernsehen.

Krankenschwester - eine Person, die dazu ausgebildet ist, einem Arzt bei der Pflege von Kranken oder Verletzten zu helfen.

Optiker - eine Person, die Ihre Augen überprüft und versucht, alle Probleme mit Ihrem Sehvermögen zu korrigieren.

Maler - eine Person, die Bilder oder das Innere und Äußere von Gebäuden malt.

Apotheker - eine qualifizierte Person, die mit Arzneimitteln arbeitet und diese abgibt.

Photographer - eine Person, die Fotos macht.

Pilot - eine Person, die ein Flugzeug fliegt.

Klempner - eine Person, die Ihre Wassersysteme oder -leitungen repariert.

Politiker - eine Person, die in der Politik arbeitet.

Polizist / Polizistin - ein Mitglied der Polizei. Sie (versuchen und) verhindern Verbrechen.

Postbote - eine Person, die Post zu Ihnen nach Hause liefert.

Immobilienmakler - eine Person, die Geld mit dem Verkauf von Land für die Entwicklung verdient.

Rezeptionist - eine Person, die sich am Empfang (Eingang) eines Unternehmens befindet.

Wissenschaftler - eine Person, die in der Wissenschaftsindustrie arbeitet. Sie machen viele Experimente.

Sekretär - eine Person, die in einem Büro beschäftigt ist, das Briefe schreibt, Aufzeichnungen führt usw.

Verkäufer - eine Person, die in einem Geschäft oder Laden arbeitet und Produkte verkauft.

Soldat - eine Person, die für die Armee arbeitet.

Schneider - eine Person, die Kleidung für andere herstellt und oft exklusive Kleidungsstücke herstellt.

Taxifahrer - eine Person, die ein Taxi fährt.

Lehrer - eine Person, die Wissen an Schüler weitergibt, normalerweise in der Schule.

Übersetzer - eine Person, die von einer Sprache in eine andere übersetzt.

Verkehrsleiter - eine Person, die in Bereichen patrouilliert, um zu überprüfen, ob Personen nicht am falschen Ort parken.

Reisebüro - eine Person, die Ferien und Flüge für andere organisiert und verkauft.

Tierarzt - eine qualifizierte Person, die sich um kranke Tiere kümmert.

Kellner Kellnerin - eine Person, die in einem Lebensmittelgeschäft arbeitet, sich um Kunden kümmert und Lebensmittel serviert.

Fensterputzer - eine Person, die Fenster putzt, normalerweise die Fenster großer Gebäude.


Von Dav> 30. März 2012

Gesundheit und Sicherheit. Ich weiß, ich weiß, ich kann dein Stöhnen schon hören. Aber bitte ertrage es mit mir. Wir alle wissen, welchen schlechten Ruf diese „Killjoys“ und „Jobsworths“ in Bezug auf Gesundheit und Sicherheit haben. In Großbritannien ist der Health and Safety Executive (HSE) oft gezwungen, „Mythen“ über strenge Regeln, die er durchgesetzt haben soll, zu zerstreuen, beispielsweise das Verbot von Darstellern, während Pantomimen Süßigkeiten ins Publikum zu werfen.

Wenn wir jedoch eine Sicherheitsanalyse des Arbeitsplatzes unter Verwendung des vertrauenswürdigen Tools der Statistiker des Mikrokörpers durchführen, das als eine millionenfache Chance auf einen plötzlichen Tod definiert ist, können wir beginnen, zu schätzen, was verschiedene Initiativen tatsächlich erreicht haben.

Zum Beispiel scheinen diese Initiativen wenig Anerkennung für die Reduzierung der Arbeitsunfälle im Laufe der Jahrzehnte zu finden. 1974, als die britische HSE gegründet wurde, wurden 651 Mitarbeiter bei der Arbeit getötet, ein durchschnittliches Risiko von 29 Mikromorten pro Jahr für einen Mitarbeiter. Bis 2010 war dieser Wert auf 120 gesunken, was 5 Mikromorten pro Jahr entspricht, was einer beeindruckenden Verringerung des Risikos um 82% entspricht. (Sie wissen also, 5 Mikrotiter entsprechen in etwa dem Risiko, mit einem Motorrad oder einem einzigen Tauchgang 30 Meilen (48 Kilometer) zu fahren.) Selbstständige haben ein höheres Risiko und 51 wurden 2010 getötet. Dies erhöht den britischen Durchschnitt auf 6 Mikromorten pro Jahr.

Nationale Risiken

Großbritannien schneidet im Vergleich zu seinen Amtskollegen in der Europäischen Union gut ab. Das statistische Amt der EU, Eurostat, berichtet, dass britische Arbeitnehmer 2007 im Durchschnitt 10 Mikromorten pro Jahr ausgesetzt waren (ohne Todesfälle im Straßenverkehr), verglichen mit 17 in Frankreich, 19 in Deutschland, 26 in Spanien, 35 in Polen und 84 in Rumänien. Natürlich könnten die niedrigen Zahlen in Großbritannien darauf zurückzuführen sein, dass niemand im modernen Großbritannien etwas anderes tut, als in Geschäften zu stehen oder sich hinter Computer zu setzen.

Auf der anderen Seite des Atlantiks liefert das US-amerikanische Amt für Arbeitsstatistik außergewöhnliche Statistiken zum Schicksal von 130 Millionen Arbeitnehmern im Jahr 2010. Insgesamt wurden 4.547 Arbeitnehmer getötet, was einer Rate von 35 Mikromorten pro Arbeitnehmer und Jahr entspricht. Die häufigste Ursache waren Straßenverkehrsunfälle, die in den europäischen Zahlen nicht enthalten sind: Ohne diese sinkt die Rate auf etwa 28 Mikrotiter pro Jahr, um die von Spanien.

Aber, ob Sie es glauben oder nicht, die zweithäufigste Todesursache, die größer ist als Stürze oder von Dingen getroffen zu werden, sind „Körperverletzungen und gewalttätige Handlungen“. Dies umfasst 18% aller Todesfälle am Arbeitsplatz und 506 Tötungsdelikte (gegenüber 860 Tötungsdelikten im Jahr 1997). Dies bedeutet, dass US-amerikanische Arbeitnehmer jedes Jahr ein durchschnittliches Risiko von 4 Mikromorten haben, bei der Arbeit ermordet zu werden - nicht viel weniger als das Gesamtrisiko für britische Arbeitnehmer.

Hohes Risiko

Der Vergleich dieser Zahlen mit der Welt ist schwierig, da zuverlässige Statistiken schwer zu bekommen sind. Beispielsweise gab die Internationale Arbeitsorganisation (IAO) an, dass Indien im Jahr 2005 222 tödliche Arbeitsunfälle gemeldet habe, während die IAO davon ausgegangen sei, dass die tatsächliche Zahl bei knapp 40.000 liege.

Von 2 Milliarden Arbeitnehmern weltweit im Jahr 2008 schätzte die IAO, dass es 317 Millionen Verletzungen gab, die eine Abwesenheit von mehr als vier Tagen erforderten, und 320.000 Menschen, die bei der Arbeit getötet wurden, obwohl sie nur 22.000 dieser Todesfälle auf offiziellem Weg hörten und daher schätzen mussten der Rest. Dies macht es zu einem Durchschnitt von 160 Mikromorten pro Jahr und Arbeiter.

Es ist jedoch wichtig zu berücksichtigen, dass alle diese Zahlen Durchschnittswerte sind. Dies schließt große Armeen von Arbeitern ein, die sich mit Computern herumärgern, die zwar Stress, wiederholte Belastungen und Rückenverletzungen verursachen, Sie jedoch nur selten an Ort und Stelle töten.

Einige Berufe sind jedoch eine andere Sache.

Abgesehen von Nischenjobs wie der Gewährleistung von Sicherheit in instabilen Regionen der Welt ist die derzeit risikoreichste Beschäftigung in Großbritannien, ob Sie es glauben oder nicht, die kommerzielle Fischerei. Eine kürzlich durchgeführte Studie ergab zwischen 1996 und 2005 160 Todesfälle in der kommerziellen Fischerei im Vereinigten Königreich, was 1.020 Mikromorten pro Jahr und Fischer entspricht. Dies ist erstaunlich hoch - ungefähr so ​​hoch wie das Risiko, dem britische Bergarbeiter 1911 ausgesetzt waren. Kommerzielle Fischerei ist auch die gefährlichste Beschäftigung in den USA, mit einem Risiko von 1.160 Mikromorten pro Arbeiter im Jahr 2010. Vielleicht überraschend war es, ein Polizist zu sein nur der zehntwichtigste Job in den USA, mit 180 Mikrotitern pro Jahr.

Wir haben untersucht, wie gefährlich manche Berufe sein können, aber wie riskant muss etwas sein, bevor eine Organisation wie die HSE entscheidet, dass etwas getan werden soll? Die HSE-Philosophie basiert auf dem so genannten Tolerability of Risk-Framework und kann relativ gut mit Mikromorten in Beziehung gesetzt werden.

Grundsätzlich wird angenommen, dass potenzielle Gefahren in einem Spektrum zunehmenden Risikos liegen, das in drei relativ lose definierte Regionen unterteilt ist. An der Spitze stehen „inakzeptable“ Risiken, bei denen Maßnahmen zum Schutz der Arbeitnehmer, der Öffentlichkeit oder von beidem ergriffen werden müssen, unabhängig von den Vorteilen der Maßnahme. Im Grunde genommen handelt es sich um „weitgehend akzeptable“ Risiken, die nicht genau null sind, aber als unbedeutend gelten - das, was wir in unserem täglichen Leben als normal ansehen würden.

Dazwischen liegen die „erträglichen“ Risiken, mit denen wir uns möglicherweise abfinden, wenn ein ausreichender Nutzen besteht, z. B. die Bereitstellung wertvoller Arbeitsplätze, persönliche Bequemlichkeit oder die Aufrechterhaltung der Infrastruktur der Gesellschaft. Schließlich muss jemand die Drecksarbeit machen.

Akzeptabel oder nicht?

Aber wie entscheidet jemand, was inakzeptabel, allgemein akzeptabel oder tolerierbar ist? Dies kann nicht notwendigerweise in Zahlen ausgedrückt werden, aber wir können uns erneut an die HSE wenden, da sie einige grobe Faustregeln aufgestellt hat.

Erstens geben sie an, dass ein Berufsrisiko als „inakzeptabel“ eingestuft werden könnte, wenn die Wahrscheinlichkeit, dass ein Arbeitnehmer getötet wird, mehr als eins zu 1.000 pro Jahr beträgt. Dies entspricht 1.000 Mikromorten pro Jahr, was in etwa dem derzeitigen Stand der kommerziellen Fischerei entspricht. Davon ausgenommen sind „Ausnahmegruppen“: Vermutlich gilt der Dienst in einem Kriegsgebiet als außergewöhnlich, wenn beispielsweise das durchschnittliche Risiko von 10.000 Soldaten und Frauen in Afghanistan 33 Mikromort pro Tag oder etwa 10.000 pro Jahr erreichte.

Für Angehörige der Öffentlichkeit (und nicht für Angestellte) hält die HSE ein Risiko von 1: 10.000 pro Jahr - das sind 100 Mikromort pro Jahr - im Allgemeinen für inakzeptabel. Im anderen Extremfall werden Risiken als weitgehend akzeptabel angesehen, wenn sie unter einer Million pro Jahr liegen - oder 1 Mikromort. Dies ist übrigens das derzeit geschätzte Risiko, von einem Asteroiden getötet zu werden.

Katastrophengebiet

Aber selbst ein derart geringes Risiko würde bei Anwendung auf die gesamte britische Bevölkerung etwa 50 Todesfälle pro Jahr bedeuten. Was würde also passieren, wenn sich diese Ereignisse auf einmal ereignen würden, beispielsweise Katastrophen mit mehreren Todesopfern, Gefahren für schutzbedürftige Gruppen wie Kleinkinder oder Risiken für Menschen, nur weil sie dort leben?

Unter diesen Umständen können „gesellschaftliche Bedenken“ diese kalten Mikromort-Berechnungen übertreffen. Auch hier hat die HSE einige grobe Leitlinien ausgearbeitet, die diese Bedenken widerspiegeln: Für jede potenzielle Gefahr sollte das Risiko eines Unfalls mit 50 Toten weniger als 1 von 5.000 pro Jahr betragen. Nehmen wir also an, es gibt einen Damm, der bei einem Platzen wahrscheinlich 50 Menschen töten würde. In diesem Fall muss es so ausgelegt sein, dass dies nur alle 5.000 Jahre zu erwarten ist. Dies ist ein ziemlich strenges Kriterium. Wenn 10.000 Menschen unter dem Damm leben, ist das weniger als 1 Mikromort pro Jahr.

Aus individueller Sicht kann dies als „akzeptabel“ angesehen werden. Aber weil wir Katastrophen nicht mögen (obwohl die Leute es eindeutig lieben, in Zeitungen darüber zu lesen), werden riesige Mengen Geld ausgegeben, um winzige Risiken noch winziger zu machen.

Vielleicht ist es an der Zeit, die Augenbrauen zu öffnen, die Zähne zu öffnen und auf Gesundheit und Sicherheit hinzuweisen!

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Vergleichstabelle

Grundlage für den VergleichBesetzungBeruf
BedeutungBeruf bezieht sich auf die regelmäßige Tätigkeit einer Person, um sein Brot und Butter zu verdienen.Ein Beruf ist ein Beruf oder eine Berufung, die ein hohes Maß an Kenntnissen und Fachkenntnissen auf dem jeweiligen Gebiet erfordert.
VerhaltensregelnNeinJa
AusbildungNicht nötigVerpflichtend, vorgeschrieben
Gesetzlich geregeltNeinJa
Grundlage der BezahlungProduzierenGeschick und Wissen
Höhere BildungNeinJa
Grad der UnabhängigkeitEs gibt keine Unabhängigkeit.Ein Profi ist völlig unabhängig.
VerantwortlichkeitenNeinJa
Respekt und StatusNiedrigSehr hoch

Definition von Beruf

Beruf bezieht sich auf die Art der wirtschaftlichen Tätigkeit, die eine Person regelmäßig zum Geldverdienen ausübt. Wenn sich jemand die meiste Zeit einer wirtschaftlichen Tätigkeit widmet oder widmet, wird diese Tätigkeit als seine Beschäftigung bezeichnet.

Beispiel: Fahrer, Ladenbesitzer, Regierungsbeamte, Angestellte, Buchhalter usw.

Ein Beruf erfordert nicht unbedingt eine spezielle Ausbildung in einem bestimmten Bereich. Körperlich oder geistig sind beide Arten von Jobs in einem Beruf enthalten. Es ist in folgende Kategorien unterteilt:

  • Geschäft: Wenn eine Person in Handel, Gewerbe oder Produktion tätig ist, wird von Geschäftstätigkeit gesprochen.
  • Beschäftigung: Der Beruf, in dem eine Person für andere arbeitet und ein festes und regelmäßiges Einkommen bezieht, ist Beschäftigung.
  • Beruf: Der Beruf, in dem eine Person anderen durch die Anwendung ihrer Kenntnisse und Fähigkeiten Dienste leistet, ist ein Beruf.

Definition des Berufes

Ein Beruf ist ein Beruf, für den eine Person eine spezielle Ausbildung oder ein Praktikum absolvieren muss, um ein hohes Maß an Ausbildung und Fachwissen in dem betreffenden Bereich zu erlangen. Das Hauptziel des Berufs ist es, Dienstleistungen für diejenigen zu erbringen, die sie benötigen.

Der Beruf unterliegt einer Berufsorganisation oder einem Berufsstatut. Um als Fachmann berufen zu werden, muss eine Person ein höheres Studium absolvieren und die vom Leitungsgremium durchgeführte Prüfung qualifizieren. Normalerweise gilt ein Fachmann als Experte auf seinem Gebiet. Ethikkodizes werden von der Berufsorganisation entwickelt, die von den Fachleuten befolgt werden müssen, um eine einheitliche Arbeitsweise zu gewährleisten.

Beispiel: Ärzte, Ingenieure, Rechtsanwälte, Wirtschaftsprüfer usw.

Wichtigste Unterschiede zwischen Beruf und Beruf

Die Hauptunterschiede zwischen Beruf und Beruf werden wie folgt erörtert:

  1. Eine Tätigkeit, die eine Person normalerweise gegen Entgelt ausübt, wird als Beruf bezeichnet. Beruf bezieht sich auf Berufung, in der ein hohes Maß an Ausbildung oder Fähigkeiten erforderlich ist.
  2. Im Gegensatz zum Beruf hat der Beruf einen Verhaltenskodex.
  3. Beruf erfordert keine Ausbildung in einem bestimmten Bereich, aber der Beruf erfordert Spezialisierung in einem bestimmten Bereich, und deshalb ist Ausbildung ein Muss.
  4. Im Allgemeinen ist der Beruf durch ein bestimmtes oder berufliches Körperschaftsstatut geregelt, während ein Beruf dies nicht ist.
  5. Eine Person, die einen Beruf ausübt, wird für das bezahlt, was sie hervorbringt, während ein Beruf nach seinem Wissen und Können bezahlt wird.
  6. Der Beruf ist auch ein Beruf, bei dem die Person für die Nutzung ihrer Fähigkeiten und Fachkenntnisse bezahlt wird.
  7. Ein Fachmann ist unabhängig, d. H. Seine Arbeit wird von keiner externen Kraft beeinflusst. Umgekehrt besteht ein Mangel an Unabhängigkeit im Beruf, weil die Person, die den Beruf ausübt, den Anweisungen ihrer Vorgesetzten folgen muss.
  8. Es gibt einige Aufgaben, die mit dem Beruf verbunden sind. Ein Beruf ist jedoch nicht mit solchen Pflichten belegt.
  9. Das Grundgehalt im Beruf ist normalerweise höher als im Beruf.
  10. Die Fachkräfte werden von den Menschen respektiert und haben im Vergleich zum Beruf einen hohen Stellenwert in der Gesellschaft.

Fazit

Nach der obigen Diskussion kann gesagt werden, dass der Beruf ein weiter gefasster Begriff ist und den Beruf umfasst. Während der Beruf auch solche Berufe umfasst, die gewöhnlich sind und daher von der Gesellschaft keine hohe Anerkennung erhalten, sind Fachkräfte hauptsächlich durch ihre Berufe bekannt, weshalb sie von der Gesellschaft ein hohes Maß an Respekt und Anerkennung erhalten.

Проверено экспертом

1) Sein Werdegang als Pilot nach einem schweren Unfall zu Ende ging.

2) Ich weiß, dass Jane jetzt arbeitslos ist und eine sucht Job.

3) Bitte schreiben Sie Ihre Besetzung auf diesem Formular zusammen mit Ihrer Adresse.

4) Meine Mutter ist Anwältin. Ich finde es interessant Beruf.

5) Die Hälfte der befragten Personen hatte ein geringes Entgelt Arbeitsplätze.

6) Er begann seine zu planen Werdegang früh, lange bevor er die Schule verließ.

7) Leute, die unterrichten Beruf sind hauptsächlich Frauen.

8) Was ist sie? Job? - Sie arbeitet als Sekretärin.

9) Ich wurde gebeten, meinen Namen, meine Adresse und Besetzung.

10) John hat einen brillanten gemacht Werdegang als ein Journalist.

11) Mein Vater hat mir geraten, in die Medizin zu gehen Beruf.

12) Niemand wollte das Job von Anstrichdecken.

Wichtige Fakten

  • Weltweit starben im ersten Lebensmonat 2018 2,5 Millionen Kinder - ungefähr 7 000 Neugeborene sterben jeden Tag, wobei etwa ein Drittel am Tag der Geburt starb und fast drei Viertel innerhalb der ersten Lebenswoche starben.
  • Die Neugeborenensterblichkeit ging bei Kindern im Alter von 1 bis 59 Monaten langsamer zurück als die Mortalität. Infolgedessen stieg der Anteil der Todesfälle bei Neugeborenen unter allen Todesfällen unter fünf Jahren von 40 (39, 41) Prozent im Jahr 1990 auf 47 (45, 49) Prozent im Jahr 1990
  • Kinder, die innerhalb der ersten 28 Tage nach der Geburt sterben, leiden an Erkrankungen und Beschwerden, die mit mangelnder Pflege bei der Geburt oder fachgerechter Pflege und Behandlung unmittelbar nach der Geburt und in den ersten Lebenstagen einhergehen.
  • Frühgeburt, intrapartale Komplikationen (Erstickungsgefahr bei der Geburt oder Atemnot bei der Geburt), Infektionen und Geburtsfehler verursachen die meisten Todesfälle bei Neugeborenen.
  • Frauen, die von Hebammen betreute Continuity-of-Care (MLCC) erhalten, die von professionellen Hebammen unterrichtet und nach internationalen Standards reguliert werden, haben eine um 16% geringere Wahrscheinlichkeit, ihr Baby zu verlieren, und eine um 24% geringere Wahrscheinlichkeit, vor der Geburt geboren zu werden.

Neugeborene

Weltweit starben im ersten Lebensmonat 2018 2,5 Millionen Kinder. Täglich sterben etwa 7 000 Neugeborene, was 47% aller Todesfälle von Kindern unter 5 Jahren entspricht, gegenüber 40% im Jahr 1990. Ungefähr das Gleiche Anzahl der noch geborenen Babys (im Jahr 2015).

Die Welt hat seit 1990 erhebliche Fortschritte beim Überleben von Kindern erzielt. Weltweit ging die Zahl der Neugeborenen-Todesfälle von 5,0 Millionen im Jahr 1990 auf 2,5 Millionen im Jahr 2018 zurück. Der Rückgang der Neugeborenen-Mortalität zwischen 1990 und 2018 war jedoch langsamer als der nach der Geburt. Neugeborenensterblichkeit unter fünf Jahren In Afrika südlich der Sahara (36 Prozent) ist der Anteil der Neugeborenensterblichkeit unter den Todesfällen unter fünf Jahren nach wie vor relativ niedrig. In Europa und Nordamerika, das eine der niedrigsten Sterblichkeitsraten unter fünf Jahren unter den SDG-Regionen aufweist, ereignen sich 54 Prozent aller Todesfälle unter fünf Jahren während der Neugeborenenperiode. Eine Ausnahme bildet Südasien, wo der Anteil der Neugeborenen mit 62 Prozent trotz einer relativ hohen Sterblichkeitsrate unter fünf Jahren am höchsten ist

Subsahara-Afrika hatte 2018 mit 28 Todesfällen pro 1.000 Lebendgeburten die höchste Neugeborenensterblichkeit, gefolgt von Zentral- und Südasien mit 25 Todesfällen pro 1.000 Lebendgeburten. Ein Kind, das in Afrika südlich der Sahara oder in Südasien geboren wurde, stirbt im ersten Monat zehnmal häufiger als ein Kind, das in einem Land mit hohem Einkommen geboren wurde.

Ursachen

Der Großteil aller Neugeborenensterblichkeiten (75%) ereignet sich in der ersten Lebenswoche, und etwa 1 Million Neugeborene sterben innerhalb der ersten 24 Stunden. Frühgeburt, intrapartale Komplikationen (Erstickungsgefahr bei der Geburt oder Atemnot bei der Geburt), Infektionen und Geburtsfehler führen 2017 zu den meisten Todesfällen bei Neugeborenen. Ab dem Ende der Neugeborenenperiode und in den ersten 5 Lebensjahren sind die Haupttodesursachen sind Lungenentzündung, Durchfall, Geburtsfehler und Malaria. Unterernährung ist der zugrunde liegende Faktor, der Kinder anfälliger für schwere Krankheiten macht.

Prioritätsstrategien

Die überwiegende Mehrheit der Todesfälle bei Neugeborenen ereignet sich in Ländern mit niedrigem und mittlerem Einkommen. Es ist möglich, das Überleben und die Gesundheit von Neugeborenen zu verbessern und vermeidbare Totgeburten zu beenden, indem eine hohe Abdeckung von hochwertiger Schwangerschaftsvorsorge, qualifizierter Betreuung bei der Geburt, postnataler Betreuung von Mutter und Baby sowie Betreuung von kleinen und kranken Neugeborenen erreicht wird. In Einrichtungen mit gut funktionierenden Hebammenprogrammen kann die Bereitstellung einer von Hebammen geführten Kontinuität der Betreuung (MLCC) Frühgeburten um bis zu 24% reduzieren. MLCC ist ein Betreuungsmodell, bei dem eine Hebamme oder ein Team von Hebammen dieselbe Frau während ihrer Schwangerschaft, Geburt und der postnatalen Phase betreut und bei Bedarf ärztliche Hilfe in Anspruch nimmt. Mit der Zunahme der Geburten in Einrichtungen (fast 80% weltweit) besteht eine große Chance, die Versorgung von Neugeborenen zu gewährleisten und Neugeborene mit hohem Risiko zu identifizieren und zu behandeln. Allerdings bleiben nur wenige Frauen und Neugeborene für die empfohlenen 24 Stunden nach der Geburt in der Einrichtung. Dies ist der kritischste Zeitpunkt, an dem Komplikationen auftreten können. Darüber hinaus sterben zu viele Neugeborene zu Hause, weil sie vorzeitig aus dem Krankenhaus entlassen werden, Zugangshindernisse bestehen und sich die Suche nach Pflege verzögert. Die vier empfohlenen Kontakte zur Nachsorge, die in der Gesundheitseinrichtung oder bei Hausbesuchen angeboten werden, spielen eine wichtige Rolle für die Erreichung dieser Neugeborenen und ihrer Familien.

Beschleunigte Fortschritte für das Überleben von Neugeborenen und die Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden erfordern die Verbesserung der Versorgungsqualität sowie die Sicherstellung der Verfügbarkeit hochwertiger Gesundheitsdienste für kleine und kranke Neugeborene.

Grundversorgung für Neugeborene

Alle Babys sollten folgendes erhalten:

  • Wärmeschutz (z. B. Förderung des Hautkontakts zwischen Mutter und Kind),
  • hygienische Nabelschnur- und Hautpflege,
  • frühes und ausschließliches Stillen,
  • Beurteilung auf Anzeichen schwerwiegender gesundheitlicher Probleme oder Bedarf an zusätzlicher Betreuung (z. B. solche, die ein niedriges Geburtsgewicht aufweisen, krank sind oder eine HIV-infizierte Mutter haben)
  • vorbeugende Behandlung (z. B. Immunisierung gegen BCG und Hepatitis B, Vitamin K und Augenprophylaxe)

Familien sollten angewiesen werden:

  • Suchen Sie bei Bedarf umgehend einen Arzt auf (zu den Gefahren zählen Ernährungsprobleme, oder wenn das Neugeborene weniger aktiv ist, Atembeschwerden, Fieber, Krämpfe oder Krämpfe hat oder sich kalt anfühlt).
  • registriere die geburt,
  • Bringen Sie das Baby zur rechtzeitigen Impfung gemäß den nationalen Zeitplänen.

Einige Neugeborene benötigen zusätzliche Aufmerksamkeit und Pflege während des Krankenhausaufenthalts und zu Hause, um ihre Gesundheitsrisiken zu minimieren.

Niedriges Geburtsgewicht und Frühgeborene:

  • Wenn zu Hause ein Neugeborenes mit niedrigem Geburtsgewicht festgestellt wird, sollte der Familie bei der Suche nach einem Krankenhaus oder einer Einrichtung zur Betreuung des Babys geholfen werden.
  • erhöhte Aufmerksamkeit für das Warmhalten des Neugeborenen, einschließlich Haut-zu-Haut-Pflege, es sei denn, es liegen medizinisch gerechtfertigte Gründe für einen verzögerten Kontakt mit der Mutter vor,
  • Unterstützung bei der Einleitung des Stillens, z. B. Unterstützung der Mutter beim Abpumpen der Muttermilch, um das Baby aus einer Tasse zu füttern, oder bei Bedarf auf andere Weise,
  • Besonderes Augenmerk auf Hygiene, insbesondere Händewaschen
  • besondere Aufmerksamkeit für Gefahrenzeichen und Pflegebedürftigkeit, und
  • Zusätzliche Unterstützung beim Stillen und Überwachen des Wachstums.

Kranke Neugeborene

  • Gefahrenzeichen sollten so schnell wie möglich in Gesundheitseinrichtungen oder zu Hause erkannt werden, und das Baby sollte zur weiteren Diagnose und Pflege an den entsprechenden Dienst überwiesen werden.
  • Wenn ein krankes Neugeborenes zu Hause identifiziert wird, sollte der Familie bei der Suche nach einem Krankenhaus oder einer Einrichtung zur Betreuung des Babys geholfen werden.

Neugeborene von HIV-infizierten Müttern

  • vorbeugende antiretrovirale Behandlung (ART) für Mütter und Neugeborene zur Vorbeugung opportunistischer Infektionen,
  • HIV-Tests und Betreuung von exponierten Säuglingen und
  • Beratung und Unterstützung von Müttern bei der Säuglingsernährung. Das Gesundheitspersonal in der Gemeinde sollte sich der speziellen Probleme im Zusammenhang mit der Säuglingsernährung bewusst sein. Viele HIV-infizierte Neugeborene werden früh geboren und sind anfälliger für Infektionen.

Antwort der WHO

Die WHO arbeitet mit Gesundheitsministerien und Partnern zusammen, um: 1) die Pflege zu stärken und in sie zu investieren, insbesondere zum Zeitpunkt der Geburt und in der ersten Lebenswoche, da die meisten Neugeborenen in dieser Zeit sterben; 2) die Qualität von Mutter und Neugeborenem zu verbessern Betreuung von der Schwangerschaft bis zur gesamten postnatalen Periode, einschließlich der Stärkung der Geburtshilfe, 3) Ausbau der Qualität der Leistungen für kleine und kranke Neugeborene, einschließlich der Stärkung der Neugeborenenpflege., 4) Abbau von Ungleichheiten im Einklang mit den Grundsätzen der allgemeinen Krankenversicherung, einschließlich der Berücksichtigung der Bedürfnisse von Neugeborene in humanitären und fragilen Umfeldern, 5) Förderung des Engagements von Müttern, Familien und Gemeinden und Befähigung zu deren Teilnahme an und Forderung nach hochwertiger Betreuung von Neugeborenen, und 6) Stärkung von Messung, Programmverfolgung und Rechenschaftspflicht bei der Zählung von Neugeborenen und Totgeburten.

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